La evolución de las tecnologías a través del tiempo, sin duda han sido un factor en transformar las actividades del que hacer humano y con ello las voluntades que cada persona y/u organizaciones tienen al usarlas, todo centrado en lo que nos ofrecen de manera fundamental las Tecnologías de Información que es procesar, almacenar, transferir y controlar información sobre los elementos que le dan soporte, como lo es el hardware y software.
Con lo anterior el uso de las TIC´s crea nuevos ecosistemas y escenarios, como lo es el internet, el ciberespacio, telecomunicaciones y sistemas de información que son vinculantes a las actividades de las personas y por ende en la voluntad que tienen ellas sobre el uso que le dan.
Las empresas deben centrar sus modelos de negocio reconociendo a las personas como eje en el cumplimiento de los objetivos que tienen cada una y con ello ubicar el reconocimiento a la dignidad humana principio de los derechos fundamentales de las personas, sin duda aquí es donde se debe ubicar los retos que tiene el Derecho en el desarrollo tecnológico que existe en las sociedades y organizaciones.
Hoy día en el mundo globalizado que vivimos, este reto lo entiendo como dar atención al uso de la tecnología y unificar los criterios que den certidumbre jurídica en el contexto interno y externo de las empresas, con el objetivo de tener una mejora continua alineada y centrado en las personas, cuyo fin de como resultado un desarrollo empresarial vinculado a un desarrollo social.
Las funciones del derecho en las empresas en el desarrollo tecnológico es una temática que debe ofrecer una visión que integre los marcos y estándares tecnológicos con los que nacen los productos y servicios que ofrece la industria de la TIC´s, esto ayudara al Derecho en poder unificar los criterios existentes en los diferentes marcos jurídicos que de un marco regulatorio en el uso eficiente de las tecnologías de la información y pueda hacer valer los derechos de las personas.
Los derechos involucrados dentro de las organizaciones son muchos, entre los que podemos mencionar, protección de datos personales, propiedad intelectual, teletrabajo, contratos mercantiles y civiles, internacionales, entre muchísimos más, es aquí donde el reto del Derecho en el ámbito tecnológico cobra la relevancia en el cumplimiento responsable de sus objetivos centrado en las personas.
Alguno de los estándares que la industria de las TIC´s ofrece para unificar este criterio con el Derecho son marcos y sistemas de gestión que apoyan en el Gobierno Corporativo, tales como en materia de Calidad, Administración de Servicios de TI, Seguridad de la Información, Ciberseguridad, Gestión y tratamiento de riesgos, continuidad de negocio, anticorrupción, modelos de madurez, entre muchos otros, estos sistemas de gestión deben ser fuentes y sustento que aproveche el Derecho para establecer marcos normativos y jurídicos que permitan crear marcos de trabajos integrales y haga competitivas a las organizaciones en lo nacional e internacional.
Lo anterior permite que estas fuentes estén centradas en la creación de políticas, procesos, procedimientos, controles y registros que permitan a las empresas tener una trazabilidad y con ello los criterios de leyes, reglamentos y normativas en el cumplimiento de los derechos de las personas sean alineadas en las operaciones de las organizaciones y apoyen en su cumplimiento y esto se traduzca en una mejora continua.
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